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COLLABORATIVE for CHANGE - Programme de développement des territoires

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Avec le programme Collaborative for Change, CIOA apporte aux décideurs publics la capacité d’agir concrètement dans les secteurs clés pour leurs citoyens dans leur quotidien : pouvoir d’achat, logement, travail, développement territorial. Tout ceci permet d'améliorer concrètement la vie des populations.

COLLABORATIVE for CHANGE Pour améliorer la vie des gens Avec COLLABORATIVE for CHANGE nous faisons la synthèse de 25 années de labeur à la création d’un panel de solutions innovantes qui, mises en œuvre de manière globale, impacteront favorablement, et pour des décennies, la vie de millions d’êtres humains partout dans le monde. Qu’offrons-nous ? Notre offre consiste en la mutualisation de ressources créatrices de richesses, au bénéfice des décideurs publics territoriaux et communautés pour répondre aux besoins de leurs usagers. Pourquoi notre offre prospère-t ’elle ? L’ordre économique mondial régi par l’OMC a pour objectif d’instaurer une concurrence libre et non faussée. Les politiques libérales se généralisent donc, réduisant à la marge l’intervention de la puissance publique dans la sphère économique. La baisse des dotations qui en résulte restreint les capacités d’action des collectivités décentralisées. Pourtant, avec ces multiples changements « profonds impactant leur vie, les populations ont besoin, plus que jamais, de l’assistance de la puissance publique. Notre système de mutualisation apporte aux décideurs publics la capacité d’agir concrètement dans les secteurs clés pour leurs citoyens, dans leur quotidien : pouvoir d’achat, logement, travail, développement territorial. Vision et stratégie « Nous avons l’ambition de créer un écosystème global fédérant des communautés interconnectées, entretenant par la mutualisation, les vertus perdues de l’État Providence, intégrant dans ses orientations, les impératifs de conservation du vivant et reconnaissant l’authenticité des racines de chacun dans cet environnement global et digital qui tend à l’uniformisation. Comment ça marche ? Nous générons de la richesse en tirant parti des complémentarités. 1. Mutualisation : Une adhésion annuelle donne à la collectivité l’accès au système de mutualisation pour accéder aux ressources en self-service. Elle paiera des frais à l’acte, pour celles dont l’usage requiert de l’humain. 2. Interaction : Market Network Builder (MNB) est une business machine digitale qui supporte la plateforme locale, met en relation ses usagers avec les contacts de l’écosystème global, les contenus et applications mutualisées, contre un abonnement. 3. Collaboratif : l’accompagnement des entreprises est sous-traité par les co-développeurs, permettant une structure légère, agile. 4. Prescriptif : Les projets complexes d’envergure sont pris en charge dans le cadre d’une mission de maîtrise d’ouvrage déléguée. Les 550 000 membres et co-développeurs trouvent là un marché captif pour leurs offres d’expertises, de ressources, services ou produits. 5. Participatif : les revenus sont répartis entre CIOA, la collectivité, les co-développeurs, pour le commercial et le service fourni. Clients type : Les collectivités locales et communautés d’usagers, qui ont un potentiel identifié de programmes à réaliser, avec une priorité pour celles des pays émergents francophones. 2

Background CIOA est le fruit de la prise de conscience d’un couple, Chantal SALINIERE et Léon LUCIDE, après 4 ans de congé sabbatique autour du monde, à la fin des années 1990, de la nécessité de créer des ponts entre communautés éparses et cependant complémentaires. L’émergence des IT a permis de fédérer des milliers de prestataires, (les co-développeurs), autour de l’idée de faire émerger une nouvelle écologie des relations humaines et professionnelles correspondant à la configuration nouvelle d’un monde global, digital, hautement concurrentiel qui disrupte tous les standards. CIOA est ainsi né. Références clients Ce modèle a convaincu des communautés européennes (Union Patronale du Var, CCI Var, Bastia, Ligurie, Sardaigne) et du Sud, (Gouvernement des Comores, Autorités du Tourisme de Rdc et Cameroun) et des villes d’Afrique et DOM. L’équipe du CIOA : Léon LUCIDE (62 ans) est avocat de formation, entrepreneur depuis ses 19 ans, dans l’immobilier où il a réalisé 200 000 m2 de construction en tant que constructeur, promoteur, aménageur. Résilient, il s’est remis d’une faillite il y a 30 ans, à la tête d’une affaire de 40M€, pour fournir, d’abord au Canada puis en France, des services de conseil en stratégie et d’accompagnement au changement aux entrepreneurs et décideurs politiques. Chantal SALINIERE (66 ans) est titulaire d’une licence en lettres modernes et diplômée de l’ITB. Analyste crédit 17 ans au Crédit Agricole. Elle a rejoint Léon LUCIDE, son meilleur client, pour devenir son assistante, son associée, son épouse. Rejoints depuis 5 ans par leur 3 ingénieurs de fils, Lionel (41 ans), Yann (40 ans) et Loic (37 ans) en charge respectivement du développement, des systèmes d’information et des services industriels. Avec 10 collaborateurs au siège de La Valette du Var près de Toulon, ils fédèrent un cerveau collectif de 250 experts pluridisciplinaires et 2 500 consultants et courtiers. CIOA est coté sur la Bourse de Paris depuis décembre 2014. 3

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